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Traditionelles Denken

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Paralleles Denken

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Teilnehmer einer Besprechung zur gleichen Zeit in die gleiche Richtung, sie denken parallel. Danach wechseln alle Teilnehmer gemeinsam die Denkrichtung und betrachten einen anderen Aspekt. So könnten z.B. alle zuerst versuchen, positive Aspekte zu sehen, um dann negative Aspekte zu suchen. Aus dem konfrontativen Gegeneinander wird ein Miteinander.

Beim 5-Typen-Denken gibt es verschiedene Denkrollen, in die sich jeder Teilnehmer hineinversetzt. Es handelt sich um eine Rolle (ähnlich wie ein Schauspieler eine Rolle spielt), d.h. die Aussagen der jeweiligen Rolle müssen nicht der eigenen Meinung entsprechen. Man kann Dinge sagen, die man sonst nicht sagen würde, die aber zur Lösung des Problems hilfreich sein können.

Wie bei einer Landkarte werden zuerst alle Routen abgeschritten, um sich dann für einen Weg zu entscheiden. Bildlich gesprochen gehen alle Teilnehmer eine Besprechung gemeinsam um ein imaginäres Haus und sehen so alle gemeinsam die verschiedenen Seiten des Gebäudes. Am Ende entsteht ein umfassenderes Bild, alle kennen die verschiedenen Seiten des Hauses

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